ERÖFFNEN
FÄHIGKEITEN
MÖGLICHKEITEN
Entwickelt heute die Führungsskills, die ihr morgen braucht.
Führung bedeutet auch ständiges Lernen. Am besten gemeinsam. Mit auf euch zugeschnittene Workshops und Trainings, vor Ort oder remote. Führung, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit sind nichts, was wir haben oder nicht haben. Es ist etwas, was wir lernen können.
Meine Workshops und Trainings sind kein Frontalvortrag, sondern erlebens- und erfahrungsbasiertes, kollektives Lernen auf höchstem Niveau und mit richtig viel Spaß. Lernt und trainiert jetzt eure Führungsfähigkeiten.
Ich erlebe Karin als Expertin, die sich schnell in die Führungskraft hineinversetzt, Ziele gemeinsam weiterentwickelt und mit dem Team das Werkzeug findet, um diese zu erreichen. Dabei greift sie auf ein Repertoire origineller Methoden und Instrumente zurück, die sie flexibel einsetzt. (…) Sie hat ein großes Talent darin, auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton zu treffen, indem sie einerseits Rahmen und Struktur gibt und andererseits ein sehr gutes Gespür für persönliche Bedürfnisse und Stimmungen in Teams besitzt.
DR. ALEXANDER SCHELLINGER
DIRECTOR DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTING AT SIEMENS HEALTHINEERS
WER SICH STETIG ENTWICKELT, GEWINNT
Gestalte mit passgenauen Workshops wirksame Veränderungen.
Jeder Workshop besteht aus Skillsbuilding und Experience. Ihr wendet das neu Gelernte also auch gleich an und vergesst es nie wieder. Eure wachsenden Fähigkeiten ermöglichen es euch auch morgen noch führend zu sein.
Hier ist eine kleine Auswahl meiner Formate.
Wie ihr das Vertrauen im Team durch eure Führung stärkt
TRUST ME
Vertrauen ist eines der tiefsten Bedürfnisse von Menschen und die Grundlage jeder (Arbeits-)Beziehung.
In diesem Workshop erfahrt ihr was Vertrauen wirklich ist und wie es funktioniert.
Ihr reflektiert, wie es um eure eigene Vertrauensfähigkeit steht.
Dabei erhaltet ihr wichtige Einblicke in die menschliche selektive Wahrnehmung, klare Unterscheidungsmerkmale für unterschiedliche Arten von Vertrauen und viele konkrete Tipps und Übungen für die Umsetzung.
ab 1,5 Tage / in Präsenz
FEEL SAFE
BE BRAVE
Wie ihr die psychologische Sicherheit in euren Teams stärkt und damit eure Leistungsfähigkeit und Innovationskraft steigert
Die meisten Teams haben kein Umsetzungsproblem, sondern ein Anspracheproblem.
Hier lernt ihr, was psychologische Sicherheit wirklich ist, und was nicht.
Ihr erkennt, wie es im Team um die psychologische Sicherheit steht und erhaltet Einsichten in menschliche Schutzstrategien.
Ihr erfahrt warum wir ständig ausloten, wie es um unseren sozialen Status steht und bekommt erprobte, einfache und praxisnahe Tipps, wie ihr psychologische Sicherheit gezielt stärken und damit euren Teams und euch ganz neue Möglichkeitsräume für positive Veränderung eröffnen könnt.
ab 1 Tag / in Präsenz
LEADING
THROUGH UNCERTAINTY
So führt ihr in unsicheren Zeiten
Unterschiedlichste Erwartungen, Komplexität und Ungewissheit – die Herausforderungen in der Führung sind zahlreich.
In diesem Workshop lernt ihr, wie ihr gesund und resilient mit Unsicherheit umgeht und ein Vorbild für eure Teams sein kakönntnst.
Ihr erkennt, dass es nicht darum geht, Sicherheit zu geben, sondern gemeinsam zu üben, sie auszuhalten und auch in ihr handlungsfähig zu bleiben.
Ihr setzt euch damit auseinander:
Wie ihr in unsicheren Zeiten führt und euch und andere damit mental entlastet.
Wie ihr klar kommuniziert, auch wenn ihr unsicher seid
Wie ihr mit euren Teams handlungsfähig bleibt, auch wenn die Zeiten ungewiss sind.
ab 1 Tag / in Präsenz und remote
THE POWER
OF CONFLICT
Konfliktfähigkeit als Voraussetzung für Innovation, Verbindung und Entwicklung
Wir Menschen fürchten uns vor Konflikten.
Das verhindert, dass wir ihr Potenzial nutzen können.
Hier lernt ihr, wie ihr mit innerer Stabilität und Reflexion in eine gute Konfliktlösung kommt und Beziehungen dadurch noch tragfähiger gestaltet.
Ihr erhaltet Einsichten in eure Vermeidungsstrategien, Möglichkeiten zur Reflexion von Konflikten und Erkenntnisse, die euren Blick auf den Streit nachhaltig verändern.
Ihr erfahrt:
Warum es im Konflikt mehr Möglichkeiten
als Flucht oder Kampf gibt
Wie ihr mit CARE besser vorbereitet seid und den Konflikt beziehungsfördernd klärt.
ab 1 Tag / in Präsenz und remote
POSITIVE
LEADERSHIP
Wie Führung zur Potentialentfaltung wird
Führung kann Potentiale einengen oder ihnen Raum geben, sich zu entfalten.
In diesem Workshop erfahrt ihr:
Was Positive Psychologie ist und was nicht
Warum Positive Leadership sich nachweislich auf den Erfolg eurer Teams auswirkt
Wie sehr ihr bereits ein Positive Leader seid
Mit welchen Verhaltensweisen ihr eure positive Führung weiter ausbauen könnt.
Ihr erlernt Methoden und Verhaltensweisen von Positive Leadership und könnt euch mit dem PERMA-Lead Profiler verorten um ein Gefühl dafür zu bekommen, was ihr bereits tut und was ihr in Zukunft tun könnt.
ab 2 Tage / in Präsenz
LEADERSHIP
SKILLS DER ZUKUNFT
Vertrauen und kritisches Denken als Entwicklungsbooster für eure Teams und euer Unternehmen
Wir brauchen nicht mehr Vertrauen oder mehr kritisches Denken, sondern beides gleichzeitig.
In diesem Workshop lernt ihr, wie Vertrauen und kritisches Denken zusammenhängen.
Ihr erkennt, wie ihr Selbstverständlichkeiten im Unternehmen entselbstverständlichen und somit verbessern könnt.
Ihr erfahrt:
Wie ihr Vertrauen aufbauen könnt und gleichzeitig die Fähigkeit kritisch zu denken stärkt.
Und ihr bekommt jede Menge Methoden an die Hand, die ihr direkt mit euren Teams ausprobieren könnt.
ab 1,5 Tage / in Präsenz und remote
Karin Lausch und ich haben sehr vertrauensvoll zusammengearbeitet und ich war dankbar, über jeden ihrer Perspektivwechsel.
Ihre Fähigkeit Themen zusammenzufassen hat mich sofort begeistert und mir immer geholfen auf den Punkt zu kommen.
Auch beim Einsatz digitaler Medien und neuer Methoden ist Karin Lausch jederzeit Vorreiterin.
Ich kann die Zusammenarbeit mit ihr absolut empfehlen!
SASCHA BRINGE
ABTEILUNGSLEITER/DIRECTOR CONTACT CENTER BEI LBBW/BW-BANK
