.png)
BALD ERSCHEINT MEIN BUCH:
Trust Me - Warum Vertrauen
die Zukunft der Arbeit ist
"Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist nur eine von vielen Fragen, die dieses Buch beantwortet. Es handelt von Business-Chamäleons, falscher Höflichkeit, Imposter und echten Beziehungen. Karin Lausch beschreibt radikal ehrlich, warum wir dringend Vertrauen brauchen, wenn wir die Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelt meistern wollen und warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt.
Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, der Pandemie, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, räumt Karin Lausch mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen auf und zeigt, wie es besser geht .”
Mit Beiträgen von Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber.
ÜBER MICH
Hi, ich bin Karin. Ich begleite euch in die Zukunft der Arbeit. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit!
Deshalb sollten wir anfangen sie auch so zu behandeln. Wenn unsere Arbeit uns nicht gut tut, wirkt sich das schnell auf den Rest unseres Lebens aus. Deshalb ist es wichtig, dass wir selbstbestimmt und wirksam agieren können und zukunftsfähige Rahmenbedingungen für besseres Arbeiten schaffen. Eine neue Art zu führen spielt dabei eine entscheidende Rolle. Die Zukunft der Arbeit wird von Menschen gestaltet, die sich und andere empathisch führen und die den Menschen im Unternehmen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen. Organisationen, die jetzt handeln, werden in Zukunft diejenigen sein, die die besseren Talente gewinnen und die besseren Ergebnisse erzielen. Ich begleite euch dabei.
Mein Coach-Profil mit allen weiteren Information findest du hier zum Download und meine Vita mit all meinen Qualifikationen und meinen Content findest du auf meinem Linkedin-Profil.
LEISTUNGEN
Neue Wege entstehen,
in dem man sie geht, also lass` uns zusammenarbeiten.
Executive Coaching
Seit 13 Jahren habe ich mich darauf spezialisiert Führungskräfte beim Wachsen zu begleiten, denn ein gutes Coaching ist die nachhaltigste Form der Persönlichkeitsentwicklung. Dich beschäftigen Fragen der (Selbst-)Führung, du möchtest dich und deine Arbeit reflektieren oder es stehen Entscheidungen an? Was auch immer deine Themen sind, ich bringe viel Erfahrung und die richtigen Methoden, sowie eine fundierte Ausbildung und Zertifizierung als systemischer Coach mit. Und weil ich selbst seit 18 Jahren Konzernerfahrung habe, kenne ich die Herausforderungen, die Führung im Unternehmen mit sich bringt. Gesundes Arbeiten und deine Selbstwirksamkeit stehen bei unserer Zusammenarbeit immer im Vordergrund.
Teamentwicklung
Ich arbeite unheimlich gerne mit euch als Team, weil wir schon in kurzer Zeit einen echten Unterschied machen können. Ich begleite euch dabei, euch besser kennenzulernen und psychologische Sicherheit zu entwickeln. Ihr könnt eure Bindung stärken und gleichzeitig lernen konstruktiv für die beste Lösung zu streiten, denn das ist es, was erfolgreiche Teams ausmacht. Dabei bringe ich New Work und moderne Methoden aus Kommunikation, Teamentwicklung und Coaching mit und kann euch sogar mit LEGO® Serious Play® begleiten.
Organisationsberatung
Ihr wollt euer Unternehmen weiterentwickeln oder Herausforderungen meistern? Dafür braucht es oft einen analytischen Blick von außen, weil ihr als Teil des Ganzen vieles nicht sehen könnt. Ich bin ausgebildete systemische Organisationsberaterin und helfe euch eure Muster zu identifizieren und sinnvollere Alternativen zu entwickeln. Dabei bringen wir eine Prise Disruption in eure Organisation.
Keynote Speaking
Einen inspirierenden Gedanken vergessen wir oft unser Leben lang nicht mehr, denn gute Keynotes erreichen uns auf emotionaler Ebene. Genau das passiert, wenn ich auf eurer Bühne spreche. In meinen Publikationen findest du jede Menge Themen, die ich mitbringe. Aber vielleicht hast du auch ein spezielles Thema, für das ihr einen Impuls sucht. Gemeinsam können wir klären um was es geht und die Keynote auf euch zuschneiden. Ich spreche über: Führung, New Work, die Zukunft der Arbeit, Flexibilität, Vereinbarkeit, Menschlichkeit, Emotionen im Job, Mental Health, Feedback, Kommunikation, Change und Transformation.
